自責か他責か

今日改めて考えた。

ある意味上司は使ってなんぼだという結論に至りました。

上司が評価してくれないとか、話聞いてくれないのは自分のアピールの仕方が悪く、本気で考えているのであれば直属の上司を飛び越えて提案や壁打ちを依頼するはずだと。

スキルタグを流通させることもこれに当てはまるかな。

一方で部下にはどこまで求めるか。頭ごなしに否定するのは無いし、だからといって全てを手取り足とりやる訳にはいかない。

個人のスキルセットを把握し噛み砕いて落としてあげないといけない。

ちゃんと汲み取って促せるようなコミュニケーションを取らないといけないなと感じました。

社内失業中

はい、只今そんな状態です。

自分に与えられた明確な仕事はありません。上司から言われた事は「好きにやっていいよ」の一言。

今まで人から言われたタスクをただひたすらこなしてきた人間にとっては何をどう手をつけていいのか分かりません。

自分のスペシャリティはなんなのか、会社から求められている事は何か、その先に何があるのかが見えていません。

とりあえず、ざっくりと見えている今のタスクは、今までのように”沢山売る”のではなく、”売れる仕組みをつくる”ことです。

さて、どうしましょうか。。。

個人のWILLと会社のWILLが自分の中でリンクしないな。

この前みんなの前で話した、「やりたい事がなければ、とりあえず目の前の事にがむしゃらに頑張るのみ」という自分で発した言葉を、自ら言い聞かせてます。

もう30歳、果たしてこのままで良いのかどうか、改めて考え直す必要があるな。

はじめまして、

東京都内在住、29歳男性、IT企業に務めるサラリーマンです。

日々なかなかアウトプットする機会がなく、最近めっきり感情が表に出なくなり平凡な日常に何も感じなくなってきました。

しっかり感情や考えをアウトプットするために、今日から日記ついでに書いてみようと思います。

決めたことは下記2点。

①毎日1行でも良いので書く

②内容のクオリティは一切問わない

少しでも自分と向き合う時間を作る為に始めます。中々黒い点もあるかもしれませんが、宜しくお願い致します。

今までの人生を振り返ってみると、この一言に集約されているなと感じます。

・モテたい

・チヤホヤされたい

・尊敬されたい

・崇められたい　　etc...

自分の心はどこまで貧しいのだろうと思えてきます。そう感じるたびに自分の事を小さく感じ、嫌いに思う日々です。

いきなりそれを変えようなんて無理だと思ってます。急に自分のことを好きになるとか、ある意味価値観が変わる話だと思うので。

ただその思考を持っていては、いつまでも自分自身が幸せになれないことは分かっています。だからこそ少しづつ変わる努力をしていこうかなと最近思い始めています。

きっかけは、彼女との関係と転職活動。

正直周りの目ばかり気にして、自分のことを変に守ろうとしすぎていることに気づきました。

「自分の意思は無いのか？」こう問われたら、今は何も言えません。他から形成された動機が正直なところです。判断軸が直感的に格好良いか悪いか。

これが少しづつ、自信をもって恥ずかしがらずに自分の本心を語れるようになれたらいいなと思ってます。

まずは、こうして自分の気持をどんな形でもよいのでアウトプットして、言葉に出来るようにしていきたいと思います。

あぁ、でも先が長いな。。今日はこの辺で