自分の視点で仕事を振ってはいけないということを感じた。 相手のスキルレベルを考慮しどこまで噛み砕いてタスクを落とすのかで、アウトプットレベルが全然違う。 ・ゴールだけ伝える時 ・アウトプットイメージまで伝える時 ・プロセスまで伝える時 自分が振…

自分より能力値が低いと思っている人と同じ土俵にいるというのがやっぱり気に食わない。 ましてや上司になるとか。 ただそれぞれ持っているスペシャリティは違う訳で、本来ならば事業視点でみると、お互い業務分担をしながら進めていくべき。 どうしたら他人…